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第八篇 从严精细篇


[工作态度]

认真就是能力 负责就是水平


[严细理念]

严实精细准 效高完美真


[三在、四带、五管到]

吃在矿上、住在矿上、干在矿上。

带着感情、带着激情、带着压力、带着目标任务干工作。

管到每一个矿、管到每一个岗位、管到每一个人、管到每一件事、管到每一分钱。


[三保证、一降低]

保证各方面安全,保证正常生产经营,保证内外和谐稳定。

把成本降到最低最低。


[管理者要求]

深入基层搞调研,拉网排查要全面;

现场办公干实事,抓住重点解疑难;

大事小事全过问,轻重缓急要分清;

听问看查细汇总,逐项落实责任明;

精细管理抗风险,科学办矿争先锋。


[八个从严]

从严治己是根基;从严教子必成器;

从严治家必富裕;从严治企高效益;

严是爱护松是害;严于律己是自爱;

严格要求是真爱;严字当头事必成。


[四化四制五分明]

行动纪律军事化,内部管理精细化,

工作程序标准化,企业效益最大化。

岗位目标责任制,绩效工资考核制,

承诺签状守约制,责任事故追究制。

公私分明、功过分明、奖罚分明、

是非分明、严爱分明。


[收料歌]

收料人员要牢记,时刻不忘厂规矩;

服从领导听指挥,收料职责排第一;

做到四勤两准确,还有四看两不许;

收毛无利两危害,心中想到厂效益;

文明收料无脏语,吃请受贿害自己;

保证质量四不收,团结合作人心齐。


[采购矿石歌]

今冬明春保生产,争收矿石是关键;

公司规定很严明,考核各厂看水平;

六定四看一把关,成本核算重如山;

接触矿石有三学,四个掌握两杜绝;

进厂矿石先过磅,价格公开多人定;

签字公章两人管,无章无字不付款;

晚上收料明天验,入仓之前看一看;

成本核算是根本,误差太大追责任;

查看矿石文明化,路上联系别违法;

这个活动不一般,思想要红业务专;

有关人员挑重担,携手共渡资源关。


[铁精粉销售信息歌]

销售人员多掌握,必须牢记信息歌;

时时刻刻应想到,一购一销最重要;

市场信息早知道,价格升降早预报;

全国钢材大气候,其中三价和六量;

进口矿粉价与量,钢材价格销售量;

钢坯价格库存量,钢厂库存铁粉量;

临近选厂何数量,选厂库存精粉量;

各方信息多参考,供需关系少不了;

是存是销把握巧,灵活机动找诀窍;

人为失误不出现,以上因素是关键;

经销人员把关准,销路畅通效益高。


[从严精细歌]

所有工作拉清单,大小事情登记全;

拉出清单建台账,计划安排要周密;

责任唯一承诺制,充分准备速落实;

清单管理分四类,轻重缓急要分清;

按着清单分好工,分工承办责任明;

节点检查并汇报,严禁报喜不报忧;

三看六查九到位,三敢一带四转化;

五不三多一及时,五大考核五管理;

十个抓好要压力,三十不签四严禁;

认真落实看能力,重在结果看水平;

上下用活清单表,清单管理长效用。


工作程序

精心谋划 周密部署 充分准备 迅速执行

严格监查 精细考核 及时奖惩


[严细管理二十六条]

正确的文化理念,永久的钢铁团队,

合理的机构设置,明确的岗位职责,

严格的规章制度,严肃的厂规厂纪,

严明的绩效考核,及时的奖惩措施,

坚定不移的立场;认真负责的原则,

雷厉风行的作风;精细的科学管理,

艰苦的创业精神,认真的工作态度,

扎实的工作作风,高效的办事结果,

安全的企业环境,绿色的环保企业,

和谐的内外关系,创新的发展意识,

合理的产业格局,坚固的企业基础,

理想的经济效益,过硬的诚信品牌,

远大的奋斗目标,一流的公司业绩。



[四十八查歌]

管理人员牢记查,端正态度认真查;

人人工作有三查,自查互查和他查;

管理透明公开查,敢于担当欢迎查;

只要不错不怕查,自己不查被他查;

自我提高自觉查,共同进步相互查;

觉悟低差当然查,任何工作都要查;

干好工作天天查,不断提高经常查;

反复做事反复查,永远工作持久查;

如果不信不用查,越是信任越要查;

推动促进全面查,落实过程严细查;

跑冒滴漏全靠查,查出成效还要查;

反对检查必须查,如有怀疑秘密查;

敢抓敢管亲自查,感情用事是虚查;

如有私心不想查,只要面子不敢查;

不想进步就怕查,不懂管理不去查;

自己无能不会查,强词夺理埋怨查;

相互掩盖不互查,违规违纪用监查;

性格霸道阻挠查,落后员工该清查;

预防隐患早排查,考核过程坚决查;

屡教不改要狠查,如有冤屈可复查;

侵占企业要审查,领导不查靠谁查;

配合上级搞检查,自我完善经住查;

为何企业需要查,结果可靠必须查;

追求完美尽责查,全员标准功归查。


[绩效考核歌]

实现高产又高效,绩效考核很重要;

锁定目标保实现,全程考核更关键 ;

检查考核增压力,压力动力变效率;

考核过程如培训,结果好坏在责任。

考核办法要实用,监督检查不放松;

优劣层次审计清,奖罚严明定执行;

指标考核三个三,五大考核记心间;

四项管理另考评,严格禁止六个零。

职责考核用三查,实行一零八五五;

部门考核下一级,逐级严把考核关;

职责考核要自查,防止抽查被处罚;

落实考核凭自觉,反复检查有必要。

工作分类拉清单,超前谋划巧安排;

特事单定责任状,另外奖惩有制度;

重点工作逐项考,考核测评必透明;

明确任务定标准,强化责任理当然。

工资奖金凭绩效,按月考核必做到;

月季年度看结果,严禁虚假走过场;

年底兑现不失信,各有所得心平衡;

全面考核责任状,综合考评看十无。

奖优罚劣最公平,考核态度要端正;

考核目的达三高,精细管理是法宝;

摆正关系紧协作,同心协力抓考核;

优良可劣分别待,连续末位必淘汰。

监查考核有难处,换位思考理怕翻;

要想考核结果好,高管一把重责担;

唯一出路苦实干,干出高效都心欢;

真实公平无差错,上下同心干劲添。



[经营管理歌]

守法经营,光明之路;妙用人才,创造财富;

规模经营,规范管理;狠抓资源,巩固根基;

积蓄实力,加大竞争;抓好安全,时刻牢记;

环境治理,全部达标;矿石供应,重在产量;

矿石质量,严格把关;生产加工,质优高产;

勤俭办厂,精打细算;降低成本,创出高效;

市场信息,巧妙把握;精诚团结,协调一致;

健全制度,不断完善;标准量化,从严精细;

内外协调,全靠情理;纪律严明,恩威并用;

诚实守信,深得人心;稳中求进,做大做强。